Особенности управления системой образования большого города (стратегическая сессия)

Категория слушателей:

- представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования;

- руководители муниципальных органов управления образования, заместители руководителей муниципальных органов управления образования;

- директора образовательных организаций;

- руководители методических объединений (служб) муниципальных органов власти в сфере образования;

- ректоры институтов развития образования (повышения квалификации педагогических работников).

Цель реализации программы: Совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области управления системой образования большого города.

Планируемые результаты обучения:

Представитель органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования:

- знать

функциональные области управления (результатами, кадрами, ресурсами) для эффективного участия в управлении системами образования большого города.

- уметь

осуществлять управление результатами, кадрами, ресурсами для стратегического планирования и развития системы образования большого города.

Руководитель муниципальных органов управления образования, заместители руководителей муниципальных органов управления образования:

- знать

приоритетные направления и достижения в области использования новейших технологий, отечественного и зарубежного опыта, государственной политики в образовании, методы прогрессивных форм управления и организации труда для развития системы образования большого города.

- уметь

использовать новейшие техники и технологии, отечественный и зарубежный опыт, прогрессивные формы управления и организации труда для реализации государственной политики в сфере образования и развития системы образования большого города.

Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательной организации:

- знать

основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами образовательной организации для повышения качества образования в условиях большого города.

- уметь

управлять результатами, кадрами, ресурсами для повышения качества результатов образовательной организации в условиях большого города.

Методист (включая старшего):

- знать

теорию и методы анализа результатов образовательной деятельности, учебно-методической и воспитательной работы образовательной организации в условиях большого города.

- уметь

анализировать результаты образовательной деятельности, учебно-методической и воспитательной работы и разрабатывать предложения по повышению ее эффективности для образовательных организаций большого города.

Руководитель (ректор. директор) образовательного учреждения дополнительного профессионального образования:

- знать

функциональные области управления (результатами, кадрами, ресурсами) для внедрения инновационных технологий и эффективного управления системами образования образовательных организаций. большого города.

- уметь

управлять результатами, кадрами, ресурсами для внедрения инновационных технологий и повышения качества результатов в образовательных организациях большого города.

Форма реализации: очно-заочная (стратегическая сессия) с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения

Объем часов: 16 часов

Сроки реализации: по мере поступления заявки.

Примечание: зачисление на основании заявок от субъектов РФ.

Обучение бесплатное(не является публичной офертой).
Запись по спискам от субъектов РФ.