Категория слушателей: заведующие кафедр управления образованием, оценки качества образования, руководители структурных подразделений институтов развития образования, институтов повышения квалификации, центров непрерывного профессионального педагогического мастерства субъектов Российской Федерации.
Цель реализации программы: совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области подготовки управленческих кадров общеобразовательных организаций в части управления качеством образования в условиях реализации обновленных ФГОС.
Планируемые результаты обучения:
- знать
эффективные способы сопровождения управленческих кадров по вопросам управления качеством образования в условиях реализации обновленных ФГОС;
нормативные правовые акты в сфере оценки качества образования;
требования обновленных ФГОС к планируемым результатам и концептуальные рамки международных исследований;
современные подходы к оценке качества подготовки обучающихся и к оптимизации оценочных процедур;
показатели эффективности деятельности образовательной организации; способы анализа цифровых данных и технологии принятия управленческих решений.
- уметь
осуществлять методическое сопровождение деятельности управленческих кадров в области управления качеством образования;
анализировать локальные акты общеобразовательной организации, регламентирующие оценку качества образования, устанавливать их соответствие требованиям фгос, разрабатывать модель локального акта, регламентирующего ВСОКО;
анализировать структуру и содержание контрольных измерительных материалов, используемых в общеобразовательных организациях;
проводить анализ учебных результатов обучающихся на основе статистических форм, формулировать выводы, разрабатывать рекомендации;
осуществлять на основе данных ЭЖД анализ текущего контроля успеваемости обучающихся и хода освоения образовательных программ.
Форма реализации: очно-заочная.
Примечание: запись по спискам от субъектов РФ.
Объем часов: 36 часов.
Сроки реализации: 25.04.2022 - 23.05.2022
Обучение бесплатное: (не является публичной офертой).