Эффективное управление коммуникациями в современном образовании (стратегическая сессия)

Категория слушателей:

- руководители и специалисты органов государственной власти, осуществляющих функции управления образованием в субъекте Российской Федерации;

- руководители и специалисты органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;

- руководители образовательных организаций.

Цель реализации программы: Освоение коммуникативных практик для эффективного управления системами образования муниципалитета или образовательной организации.

Планируемые результаты обучения:

Представитель органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования:

- знать

теорию и методы управления образовательными системами, включая эффективные практики коммуникации с заинтересованными службами в вопросах общего образования, относящихся к компетенции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

- уметь

эффективно взаимодействовать с заинтересованными службами в вопросах общего образования, относящихся к компетенции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Руководитель муниципальных органов управления образования, заместители руководителей муниципальных органов управления образования:

- знать

современные подходы, приемы межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельность подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов.

- уметь

владеть и применять приемы межличностных отношений и мотивации подчиненных, формировать эффективное взаимодействие в коллективе, организовывать деятельность подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегировать полномочия подчиненным, ставить перед подчиненными достижимые задачи.

Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательной организации:

- знать

принципы, методы и технологии профессионального взаимодействия, эффективной коммуникации; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

- уметь

организовывать и мотивировать коллектив исполнителей, принимать управленческие решения в условиях различных мнений участников образовательных отношений, предупреждать конфликты и отстаивать собственную позицию.

Форма реализации: очно-заочная (стажировка) с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Объем часов: 16 часов.

Сроки реализации: по мере поступления заявки.

Примечание: зачисление на основании заявок от субъектов РФ.

Обучение бесплатное(не является публичной офертой).
Запись по спискам от субъектов РФ.